Die Piller Group GmbH, mit Sitz in Osterode am Harz, gegründet 1909 und seit 2004 Teil der Langley Holdings plc, ist ein international führender Anbieter von unterbrechungsfreien Stromversorgungssystemen (USV) und Energielösungen für kritische Infrastrukturen wie Rechenzentren, Industrie, Flughäfen und Marineanwendungen. 

Mandats-Schwerpunkte: 

• Erstellung des monatlichen Personalberichts. 
• Fachliche Beratung der Head of HR im Bereich HR-Controlling. 

Connect Chemicals ist ein globaler Hersteller, Auftragsfertiger und traditioneller Distributor einer breiten Palette von Spezialchemikalien. Das 1998 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in Ratingen, Niederlassungen auf vier Kontinenten und einem internationalen Partnernetzwerk bietet eine globale Abdeckung und bedient sowohl lokale als auch multinationale Unternehmen.

Mandats-Schwerpunkte: 

• Interimistische Unterstützung in allen HR-relevanten Prozessen, von administrativen Tätigkeiten bis zur Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung (Payroll über Steuerberater).
• Begleitung der Prozessimplementierung mit HRworks inklusive Anpassung an die Unternehmensbedürfnisse.

Die Osthannoversche Eisenbahnen AG (OHE) mit Sitz in Celle, Niedersachsen gehört als Teil des NETINERA-Konzerns mit ihren Tochter- & Beteiligungsgesellschaften zu den größten privaten Betreibern im Schienenpersonennahverkehr (SPNV) und öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) in Niedersachsen. 

Die Mandatsvergabe erfolgte im Rahmen der Übernahme der Entgeltabrechnungen von 2 Kundenunternehmen mit insgesamt ca. 1.000 Mitarbeitern.

Mandats-Schwerpunkte: 

• operative Unterstützung der Entgeltabrechnung
• Sonderthemen

Die DONNER & REUSCHEL AG ist eine deutsche Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg und gehört zur SIGNAL IDUNA Gruppe. Seit ihrer Gründung im Jahr 1798 bietet sie umfassende Finanzdienstleistungen für private Kunden, Unternehmer, institutionelle Anleger und Immobilienkunden an.

Mandats-Schwerpunkte: 

• Überarbeitung bzw. Neuauflage der FTE-/ Budgetplanung
• Unterstützung im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten & der Vorbereitung zur Gehaltsrunde 2025
• Durchführung von Ad hoc-Auswertungen